榆林要账公司成功调解一起劳务合同纠纷，依法妥善化解矛盾

榆林要账公司通过“法官+人民调解员”模式，成功调解一起劳务合同纠纷，依法妥善化解矛盾，切实维护了双方当事人的合法权益。

该案因拖欠劳务报酬引发。张某、王某等二被告先后经营烧烤店，五名原告在店内提供劳务，期间，烧烤店未按时足额向五人支付报酬，后烧烤店停止营业，二被告在结清五名原告报酬上相互推诿，经多次催要，一直未付。

案件受理后，为快速化解纠纷，及时兑现权益，立案人员给双方当事人详细介绍先行调解在纠纷化解方面成本低、效率高、效果好等优势，积极引导双方自愿选择人民调解员开展先行调解。驻综治中心人民调解员积极主动对接双方当事人，针对被告因经营不善造成亏损的实际，组织双方面对面沟通，理清劳务关系，核算欠付金额，在依法维护原告合法权益的基础上，综合考虑被告的实际履行能力，引导双方换位思考，提出妥善调解意见。

调解中，经过驻综治中心法官的释法析理和人民调解员的细致沟通，二被告认识到拖欠五名原告报酬的错误行为和应该承担的法律责任，提出分期偿还的调解意见，经多次沟通，双方最终达成一致调解意见，由被告当庭支付30的%劳务报酬，剩余款项按照约定分期支付，并约定未按期履行则债务加速到期，以更好地维护劳动者合法权益。双方现场签署了调解协议，并对处理结果均表示满意。